结果概述
原告依据合作协议先行垫付外派员工工资后，向委托方及实际用工企业追偿。宋青原律师代理原告，围绕合作协议中的工资支付义务和实际垫付金额提出主张。法院判令两家企业共同支付垫付工资损失58***.28元，驳回经济补偿金26***元的诉求。
处理要点
- 依据合法有效的合作协议明确员工工资支付义务归属
- 说明原告仅代为垫付工资，未实际享受用工权益
- 以垫付凭证证明58***.28元工资损失
- 区分合作方应承担的工资与原告自身用工瑕疵产生的经济补偿金
基本案情
**代理身份：**原告代理人。
基本案情：第三方委托其子公司实际用工，用工企业拖欠外派员工工资，原告依据另案判决先行垫付工资58.28元和经济补偿金26**元，再依据合作协议向两家企业追偿。
裁判结果：法院判令两家企业十日内共同支付垫付工资损失58.28元，驳回经济补偿金26**元的诉求，案件受理费1921元由二被告共同承担。
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